Biophilic Design is o.a. naar voren gekomen als oplossing bij de twee theorieën binnen omgevingspsychologie; aandachtshersteltheorie en stresshersteltheorie met als hoofdvraag; hoe kunnen we de omgeving zo inrichten dat de productiviteit wordt verhoogd en het stressniveau wordt verlaagd? (Gillis & Gatersleben, 2015)
Iedere werkgever streeft naar een zo hoog mogelijke productiviteit op de werkvloer en dat stress een groot probleem is binnen werkend Nederland is algemeen bekend.
1,2 miljoen werknemers (16%) in Nederland hebben last van burn-outklachten en 37% van alle werknemers vindt dat er maatregelen nodig zijn tegen werkstress. Er waren in 2020 9,4 miljoen verzuimdagen opgenomen met werkstress als reden voor het verzuim (TNO, 2021). Bovendien is er 40% meer werktevredenheid
Uit diverse studies is gebleken dat Biophilic Design stress vermindert, genezing versnelt, de cognitieve functies optimaliseert en de creativiteit en ons welzijn verbetert. De wereldbevolking is steeds verder aan het verstedelijken en daardoor wordt dit onderwerp steeds belangrijker (Lerner & Stopka, 2016) (Terrapin Bright Green, 2014).
Het onderzoek van Human Spaces toont aan dat medewerkers met een Biophilic Design werkomgeving 6% productiever en 15% creatiever zijn en hebben een 15% hoger niveau van welzijn dan bij bedrijven zonder natuurlijke omgeving. Ook heeft Biophilic Design een positieve impact op het werkgeluk van werknemers (Human Spaces, 2015).